segunda-feira, 23 de março de 2015
segunda-feira, 1 de dezembro de 2014
domingo, 14 de setembro de 2014
terça-feira, 8 de abril de 2014
"E se um dia terminar, por favor se atreva adizer que nunca te amei , que fui imatura , infantil e não sabia o que queria, diga sim e concerteza que te amei em todos os mementos que lhe disse e nas tantas vezes em que nos amamos, diga também que foi por sua imaturidade de não entender o que eu precisava que fez com o adeus fosse tao logo proclamado por nossos lábios. No momento em que te amei, isso fiz concerteza."
terça-feira, 11 de março de 2014
De mim
E de repente, tão somente de mim, nasce a vontade de ser algo diferente....uma vontade estranha de não estar e não ser igual.
Olho em volta e desconheço, quem sou, onde estou e porque estou. A estranheza me faz bem, mas me deixa confusa e com sensação de solidão...
Olho em volta e desconheço, quem sou, onde estou e porque estou. A estranheza me faz bem, mas me deixa confusa e com sensação de solidão...
quarta-feira, 8 de maio de 2013
O sucesso das empresas esta no RH
Dizem que atualmente o estilo de liderar mudou e como bem lembrou Waldez Ludwig, o que as empresas buscam é conhecimento e somos diferenciados por nossa raidade e não pela importancia.
Para que o bom desenvolvimento da empresa funcione de acordo com o que é esperado por seus socios e acionistas, é necessario que o investimento venha de baixo para cima.
Por muitos anos considerava-se que os cargos de chefia e gerenciamento eram os mais importantes dentro de uma empresa, mas isso mudou radicalmente; sem desrespeitar a hierarquia constituida em cada empresa e abordando um cenario mundial, hoje as pessoas mais importantes são as que estao na base da piramide e é com elas que deve ser trabalhado o conceito de empresa como parte fundamental da vida delas.
Pois partimos do seguinte ponto que se uma grande empresa, multinacional quem sabe produz algum tipo de produto que é enviado ao mercado ela esta sujeita a ser exaltada por seus produtos ou ser apedrejada por um mercado cada vez mais exigente, e é ai que chegamos na base. É este cara que esta na base que tem a chance de entregar um produto ou serviço de qualidade pois o início esta nele e todos sabemos que se uma coisa começa errado, tem 90% de chace de terminar errado, é nesta pessoa que temos que focar nossos esforços.
Sempre foi muito importante ter uma boa base dentro da empresa, mas hoje isso é essencial, existem muitos gerentes estao no mercado porém poucos líderes que entendem de pessoas e processos ao mesmo tempo, porém atualmente se formos ver este cargo não é mais tao importante, pois se tivermos pessoas que gostam de trabalhar, elas irão se gerenciar dentro do ambiente de trabalho, são o que chamamos de geração X e Y.
A pessoa que está motivada a trabalhar não precisa de cobranças, entrega mais do que é solicitado, cuida e sofre pela empresa, fica feliz com o atingimento dos objetivos coletivos.
As empresas precisam trabalhar mais voltadas a essa maioria que ergue a empresa, fazer com que de fato eles se sintam parte integrante e fundamental do processo e não estou dizendo que devem ser realizadas todoas as vontades como aumentar o salario a gosto, pois isso acarretaria em extinção em pouco tempo, mas estou dizendo de entender o que pode ser realizado para que as pessoas trabalhem bem a ponto do seu cliente não saber se seu funcionario também é um dos donos da empresa.
Criação de Valor vai muito além de reconhecimentos online ou de presentinhos, criação de valor é entender o que falta.
Olhando em uma perspectiva inovadora, a base da piramide de cada empresa torna-se cliente da mesma, cliente do reconhecimento que é dado a essas pessoas e da atenção ao trabalho e se não recebem isso logo deixam de comprar a causa da empresa, uma relação direta de causa e efeito, não comprando mais, tudo saíra apenas para que seja feito e nada mais ou pior, sairá com menos qualidade e em mais tempo de produção.
Para que o bom desenvolvimento da empresa funcione de acordo com o que é esperado por seus socios e acionistas, é necessario que o investimento venha de baixo para cima.
Por muitos anos considerava-se que os cargos de chefia e gerenciamento eram os mais importantes dentro de uma empresa, mas isso mudou radicalmente; sem desrespeitar a hierarquia constituida em cada empresa e abordando um cenario mundial, hoje as pessoas mais importantes são as que estao na base da piramide e é com elas que deve ser trabalhado o conceito de empresa como parte fundamental da vida delas.
Pois partimos do seguinte ponto que se uma grande empresa, multinacional quem sabe produz algum tipo de produto que é enviado ao mercado ela esta sujeita a ser exaltada por seus produtos ou ser apedrejada por um mercado cada vez mais exigente, e é ai que chegamos na base. É este cara que esta na base que tem a chance de entregar um produto ou serviço de qualidade pois o início esta nele e todos sabemos que se uma coisa começa errado, tem 90% de chace de terminar errado, é nesta pessoa que temos que focar nossos esforços.
Sempre foi muito importante ter uma boa base dentro da empresa, mas hoje isso é essencial, existem muitos gerentes estao no mercado porém poucos líderes que entendem de pessoas e processos ao mesmo tempo, porém atualmente se formos ver este cargo não é mais tao importante, pois se tivermos pessoas que gostam de trabalhar, elas irão se gerenciar dentro do ambiente de trabalho, são o que chamamos de geração X e Y.
A pessoa que está motivada a trabalhar não precisa de cobranças, entrega mais do que é solicitado, cuida e sofre pela empresa, fica feliz com o atingimento dos objetivos coletivos.
As empresas precisam trabalhar mais voltadas a essa maioria que ergue a empresa, fazer com que de fato eles se sintam parte integrante e fundamental do processo e não estou dizendo que devem ser realizadas todoas as vontades como aumentar o salario a gosto, pois isso acarretaria em extinção em pouco tempo, mas estou dizendo de entender o que pode ser realizado para que as pessoas trabalhem bem a ponto do seu cliente não saber se seu funcionario também é um dos donos da empresa.
Criação de Valor vai muito além de reconhecimentos online ou de presentinhos, criação de valor é entender o que falta.
Olhando em uma perspectiva inovadora, a base da piramide de cada empresa torna-se cliente da mesma, cliente do reconhecimento que é dado a essas pessoas e da atenção ao trabalho e se não recebem isso logo deixam de comprar a causa da empresa, uma relação direta de causa e efeito, não comprando mais, tudo saíra apenas para que seja feito e nada mais ou pior, sairá com menos qualidade e em mais tempo de produção.
sábado, 29 de dezembro de 2012
Desilusão
Sem saber onde se esta e pior ainda, qual caminho seguir daqui para frente...
É como se a vida te olhasse e singela com a brisa do vento te dissesse, e agora? Bom, creio essa ser uma pergunta dificil de responder ja que com a cabeça tao louca o discernimento não seja uma virtude nesse momento...
Onde estou, para onde vou, de onde vim e como vim? Diz que o mundo deixa passar quem te garra e força para vencer, que a vida é um caminho que podemos percorrer varios caminhos sem nos importar a direção, que o sol nã só nos da a luz a manha, mas também nos faz enchergar quem somos. Pena que ja é noite e não vejo mais a luz.
É como se a vida te olhasse e singela com a brisa do vento te dissesse, e agora? Bom, creio essa ser uma pergunta dificil de responder ja que com a cabeça tao louca o discernimento não seja uma virtude nesse momento...
Onde estou, para onde vou, de onde vim e como vim? Diz que o mundo deixa passar quem te garra e força para vencer, que a vida é um caminho que podemos percorrer varios caminhos sem nos importar a direção, que o sol nã só nos da a luz a manha, mas também nos faz enchergar quem somos. Pena que ja é noite e não vejo mais a luz.
terça-feira, 14 de agosto de 2012
Trought
Que se entende do mundo afinal se a cada dia a vida na terra surpreende pela ganacia de homens e mulheres dispostos a tudo por um "lugar ao sol". Pois é, o engraçado é que ao traçar esse caminho ja chegam ao sol queimados e nao conseguem sequer ser molhados pela agua da vida...
Seus corações tão endurecidos comparados ao terrivel magma nao conseguem sequer enchergar a bondade e a entrega do sorriso de uma criança.
Também é dificil enxergar o amor nas pessoas e apesar de escondido atras de um muro construído a sua frente, ele está la em um coma induzido lutando a cada dia para acordar e abrir os olhos... as pessoas não querem ficar sozinhas e buscam a individualidade por medo , paradoxo ou não, é o medo do amor, de ser feliz , de ter alguem para envelhecer ao lado...
Pensa-se em estabilidade financeira e isso não é errado ou incomum, porém enriquecer a dois tem um prazer e um sabor especial, pois ao final de tudo um cofre cheio de dinheiro não poderá comprar em noites frias, o calor que aquece o coração ; poderá comprar todos os diamantes e dar deslumbre a figura que se mostra, mas não poderá dar o brilho estontiante aos olhos esbanjando felicidade...
Grandes anciãos orientais, monges, vivem por mais de cem anos aconselhando seus jovens , vendo histórias e vivendo em mais pura simplicidade...Grandes executivos morrem jovens e mentes brilhantes não suportam a pressão para tanto dinheiro e enlouquecem perdendo assim sua utilidade, a propósito uma pergunta: Isso para que mesmo?
Seus corações tão endurecidos comparados ao terrivel magma nao conseguem sequer enchergar a bondade e a entrega do sorriso de uma criança.
Também é dificil enxergar o amor nas pessoas e apesar de escondido atras de um muro construído a sua frente, ele está la em um coma induzido lutando a cada dia para acordar e abrir os olhos... as pessoas não querem ficar sozinhas e buscam a individualidade por medo , paradoxo ou não, é o medo do amor, de ser feliz , de ter alguem para envelhecer ao lado...
Pensa-se em estabilidade financeira e isso não é errado ou incomum, porém enriquecer a dois tem um prazer e um sabor especial, pois ao final de tudo um cofre cheio de dinheiro não poderá comprar em noites frias, o calor que aquece o coração ; poderá comprar todos os diamantes e dar deslumbre a figura que se mostra, mas não poderá dar o brilho estontiante aos olhos esbanjando felicidade...
Grandes anciãos orientais, monges, vivem por mais de cem anos aconselhando seus jovens , vendo histórias e vivendo em mais pura simplicidade...Grandes executivos morrem jovens e mentes brilhantes não suportam a pressão para tanto dinheiro e enlouquecem perdendo assim sua utilidade, a propósito uma pergunta: Isso para que mesmo?
domingo, 15 de abril de 2012
Muros
Ainda de mim, nada sei... apenas sei que viver é interpretar cada som de cada parte que existe no universo...
E através delas enxergar o que mais precioso existe: amor!
E através delas enxergar o que mais precioso existe: amor!
segunda-feira, 9 de abril de 2012
Se ainda nos resta alguma esperança, no fim dessa estrada
Algumas coisas realmente nunca mudam...
E alguma no entanto não podem ser jamais mudadas...Porém resta-nos ainda partilhar de experiencias e vivencias para que não mais se repitam. O ponto final, não é o fim da história mas o começo de um novo parágrafo em um grande livro da vida.
A felicidade é a junção de várias coisas que compõem a vida. Um grande quebra cabeça que se forma e se tranforma bem diante de nossos olhos. A vida é curta, e quando menos vemos, tudo já se passou tão depressa...o tempo do trabalho já passou,já está entregue e corrigido novamente...o resfriado já passou, já voltou e nós ainda aqui...A vida é uma grande roda gigante, deliciar-nos dessa agua é nosso compromisso!
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